REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. GRATIFICACIONES. “Gratificación extraordinaria”. Carácter remuneratorio. ACUERDO COLECTIVO. Exclusión de la gratificación al personal afectado a actuaciones sumariales o que haya entablado acciones judiciales contra el Banco. Derechos y garantías constitucionales. Afectación del “principio de inocencia” y del “derecho a peticionar justicia”. Prohibición de descuentos, retenciones o compensaciones que rebajen el monto del salario –Art. 131 de la Ley 20744–. ACCIÓN DE AMPARO. Admisión. NULIDAD PARCIAL DE LA CLÁUSULA CUESTIONADA DEL ACUERDO